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人才培養(yǎng) | 萊索員工王唯和入圍“萊州市‘百企直通車’優(yōu)秀基層人才”評選名單
發(fā)布時間:
2021-04-23
注重人才培養(yǎng)，建設高質(zhì)量人才隊伍，根據(jù)全市人才重點工作安排，由市委組織部、市委宣傳部等牽頭，市人才之家、大眾網(wǎng)（萊州）主辦，煙臺日報萊州融媒記者站、《今日萊州》、花開萊州等媒體協(xié)助，聯(lián)合舉辦了“萊州市‘百企直通車’優(yōu)秀基層人才”評選活動。
萊索公司作為“人才強企”百企服務直通車重點聯(lián)系企業(yè)，萊索員工王維和經(jīng)推薦入圍優(yōu)秀基層人才評選名單。王維和，畢業(yè)于濟南大學材料科學與工程專業(yè)，混凝土預制品和固廢綜合利用研究領域工程師。獲專利一項（一種環(huán)保石材的制作方法 專利號：2019109527408），科研項目發(fā)表論文兩項（煤矸石應用于道路工程基層和底基層的試驗研究；金尾礦應用于建材生產(chǎn)的研究），成績斐然。
隨著萊索各項業(yè)務的不斷拓展，公司實力逐漸壯大，培養(yǎng)和造就專業(yè)人才, 越發(fā)成為企業(yè)改革和發(fā)展的重中之重。“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，人才是企業(yè)發(fā)展重要的戰(zhàn)略性資源，為使職工人才隊伍迅速成長，萊索公司全面啟動了人才培養(yǎng)工程，逐步建立、完善良好的人才培養(yǎng)發(fā)展體系，持續(xù)聚集造就高素質(zhì)人才，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。
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